El proyecto IVANA en cercanías de la localidad de Valcheta, cuenta con un campamento para alojar a los operarios y colaboradores de la empresa y también a los contratistas y subcontratistas en sus instalaciones.

MCA SA prioriza la contratación de colaboradores locales (Valcheta y su área de influencia directa) criterio que también emplea a la hora de contratar proveedores.

Algunos servicios tales como el de perforación, movimiento del suelo y geofísica están tercerizados.

La organización del campamento requiere trabajar con intercambios de grupo cada 15 días. Al ingreso de cada grupo, todo el equipo es testeado y, adicionalmente, a diario se les toma la temperatura, saturación de oxígeno, la presión arterial y se les hace un seguimiento de salud de rutina, como parte de las medidas de prevención previstas en el protocolo sanitario aplicado.

Los grupos de trabajo están conformados por ayudantes de campo, geólogos, técnicos en geología y técnicos en seguridad e higiene

El resto del grupo está conformado por cocineros, personas a cargo de la de la desinfección de cada módulo – espacios para comer, dormir, etc-. 

Los diferentes módulos destinados al descanso de los colaboradores cuentan con calefacción, aire acondicionado, ropa blanca, abrigo y al personal se le proveé toda la indumentaria necesaria para el desarrollo de tareas de cada sector.

El régimen de alimentación dentro del campamento se basa en un menú diseñado por el médico laboral de la empresa a fin de brindarles una alimentación saludable y balanceada. 

Generalmente las jornadas son de doce horas con turnos durante el día y la noche, ya que en la etapa de perforación se trabaja sin interrupción

La empresa capacita a todo el personal en diferentes cursos de Seguridad, Primeros Auxilios y Geología. Las capacitaciones en Geología resultan fundamentales porque la mayor parte del personal, oriundo de Valcheta, realiza tareas como ayudantes de campo y con estos talleres suman conocimientos y aprenden un oficio. La mayoría de ellos ingresaron a la empresa sin experiencia previa y van adquiriendo conocimientos acerca de este proceso en cada capacitación que reciben. 

También reciben asesoramiento en temas de alimentación con un seguimiento del médico laboral que en base a sus exámenes clínicos los acompaña en prevención de diferentes temas de salud como colesterol, sobrepeso, presión arterial entre otros.